Home » Статьи » Больничный выдан по окончании рабочего дня

Больничный выдан по окончании рабочего дня

Больничный выдан по окончании рабочего дня

15. Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 6.

Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Работник заболел вечером после рабочего дня и этой датой получил листок нетрудоспособности: должен ли быть оплачен этот день, или за этот день начисляется пособие

В день заболевания у него было отработано 8 часов (с 0 часов до 8 часов в ночную смену). В этот же день после окончания смены работник взял больничный лист, в котором по его просьбе было указано время выдачи листка нетрудоспособности — 11 часов.

С какого дня следует назначать пособие работнику?» — за подписью «специалисты ФСС России», в котором была высказана точка зрения, что листок нетрудоспособности в подобной ситуации подлежит оплате со дня его выдачи.

Статья: Как оплачивать больничный, выданный в отработанный день (Шаповал Е

В связи с этим рассмотрим следующие вопросы: — как оплачивается отработанный день, совпадающий с датой начала освобождения от работы по больничному; — как такой день отражается в табеле (унифицированная форма N Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» или N Т-13 «Табель учета рабочего времени» ); — как впоследствии учитывается этот день, приходящийся на расчетный период, при исчислении среднего заработка для оплаты, в частности, отпускных, командировочных или соцстраховских пособий .

В день заболевания у него было отработано 8 часов (с 0 часов до 8 часов в ночную смену).

В этот же день после окончания смены работник взял больничный лист, в котором по его просьбе было указано время выдачи листка нетрудоспособности — 11 часов. С какого дня следует назначать пособие работнику?» — за подписью «специалисты ФСС России», в котором была высказана точка зрения, что листок нетрудоспособности в подобной ситуации подлежит оплате со дня его выдачи.

Больничный начался с отработанного дня

Больничный начался с отработанного дня

Отработала полный рабочий день и вечером того же дня попала в больницу.

Соответственно больничный с 26.07, но этот день я полностью отработала. Как мне в этом случае рассчитают выплату за этот день?

«Пособие по временной нетрудоспособности по своей сути является гарантией утраченного работником во время болезни заработка . Поэтому за один и тот же период не может выплачиваться и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности.

Если работнику выдан больничный за день, в который он работал, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Поскольку нормативно не установлено, что именно — зарплату или пособие — следует выплатить, этот вопрос решает работодатель по согласованию с работником.

Рекомендуем прочесть:  Привилегии медали за отвагу

При этом за первые 2 дня пособие выплачивается за счет средств работодателя, а за остальные дни — за счет средств обязательного социального страхования».

За отработанный день, совпадающий с датой начала освобождения по больничному, работник может получить:

(или) пособие по временной нетрудоспособности в размере :

— 60% среднего дневного заработка (в котором учтены премии) при страховом стаже работника от 6 месяцев до 5 лет;

— 80% среднего дневного заработка (в котором учтены премии) при страховом стаже работника от 5 до 8 лет;

— 100% среднего дневного заработка (в котором учтены премии) при страховом стаже работника 8 лет и более.

Но в любом случае пособие за этот день не должно превышать максимального размера дневного пособия (18 720 руб.

/ количество календарных дней в месяце начала нетрудоспособности ).

Конечно, если зарплата за отработанное время больше, чем размер дневного пособия, работнику имеет смысл выбрать зарплату.

В любом случае нужно попросить работника написать заявление с указанием, какую выплату ему начислить за такой день.

Ситуация: нужно ли начислить больничное пособие за день болезни, который сотрудник отработал. Вечером отработанного дня сотрудник был определен на стационарное лечение в больницу

Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит.

Официальная позиция контролирующих ведомств не высказывалась.

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

вывод: ответы на вопросы нужно искать на профкессиональных форумах.

Check Also

Как оформить в трудовой книжке запись об образование адвокатского кабинета