Home » Статьи » Что писать если обвиняет в воровстве работодатель

Что писать если обвиняет в воровстве работодатель

Что писать если обвиняет в воровстве работодатель

После увольнения на работе обвиняют в воровстве

При приеме на работу материально ответственное лицо должно быть ознакомлено с данными последней инвентаризации. Работник и/или его представитель имеют право ознакомиться со всеми материалами проверки. В соответствии со ст.248 ТК РФ с виновного работника может быть взыскана сумма причиненного ущерба не превышающая среднего месячного заработка. Средней заработок устанавливается на день причинения вреда и подсчитывается по общим правилам, установленной ст.139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред.

от 15.10.2014)

Если на работе обвиняют в воровстве какие действия?

Если на работе обвиняют в воровстве какие действия?

Если действительно что-то спёр — пусть быстренько увольняется по собственному. Дешевле обойдется.

В больш что, они бездействовали? Работник, отстаивая свое право на работу, должен требовать разбирательства с помощью просмотра всех видеокамер, на которых полностью видно его перемещения по организации, и его занятия.

Если же по какой-то причине камеры не работали, это аргумент в пользу работника — именно администрация обязана следить за качеством работы видеокамер.

В стартовом сообщении есть слова: работник, начальство, клиент . Как это с версией про хозяина квартиры увязать?

— 2 года назад

Может с хозяином квартиры поговорить? Убедить его подать заявление в полицию.

Те хоть обязаны разбираться. А потом убеждать начальство дождаться разбирательства.

И потом, подавая заявление и описывая пропавшую вещь, хозяин может вспомнить куда её клал или кому одалживал.

А если потребитель просто навариться на халяву хочет? Что тогда? — 2 года назад

Похоже, действительно клиент маленько . с червоточиной. Или хотел таким путём себе перерасчет стоимости ремонта устроить.

:))

Но, с учетом копеечной стоимости «ценной вещи» не вижу причин для тревоги. Раз там не один человек был, свидетельские показания в пользу Вашего работника, очевидно, будут.\

Соответственно, и причин кого-то увольнять за клиентские фантазии нет.

В крайнем случае просите провести служебное расследование.

Результаты такого действа, по моему. легко предсказать. — 2 года назад

Если Вы готовы его в суд по делу о незаконном увольнении вытащить, то, по моему, особо бояться нечего.

И, если начальник тоже уверен, что Вы в этом плане серьёзно настроены, полагаю, он трижды подумает, заваривать такую кашу, или не стОит. — 2 года назад

Что делать, если работодатель обвиняет в воровстве?

По результатам проверки работодатель обязан затребовать от вас объяснения и составить акт о недостаче, а также приказ о привлечении к ответственности.

Данные документы можно оспорить в трудовую инспекцию или суд. В суде работодателю придется доказать размер материальной ответственности, вашу вину в происшедшем (что будет сложно, если вы не виноваты) и соблюдение всех мер для сохранности ценностей.

Обвиняют в воровстве на работе

У нас детские аттракционы ….работаю с 2010 г …зв все время работы меня ни в чем никогда не подозревали ….работала и работаю честно…( У нас операторы берут деньги вместо билетов и в карман ) В июле пришла женщина к нам работать Дарская Юлия Михайловна ….у нас получилась взаимная неприязнь….И после этого она в открытую вместе с охранником обвинила меня перед начальством …что я беру деньги ….я на грани увольнения … Обвинить в клевете можно, но при всем этом нужно представить подтверждения. Вам необходимо написать заявление в полицию за кливету.

Что делать, если обвинили в краже на работе?

Разбирательство в суде имеет несколько отличий от проверки в полиции. Во первых, вам потребуется принимать активное участие в ходе разбирательства и отстаивать свою правоту.

Во вторых, вам потребуется помощь юриста, который будет хорошо разбираться как в Уголовном кодексе, так и в Трудовом.

И последнее — вы сможете предъявлять суду собственные требования и добиваться их выполнения.

У нас детские аттракционы ….работаю с 2010 г …зв все время работы меня ни в чем никогда не подозревали ….работала и работаю честно…( У нас операторы берут деньги вместо билетов и в карман ) В июле пришла женщина к нам работать Дарская Юлия Михайловна ….у нас получилась взаимная неприязнь….И после этого она в открытую вместе с охранником обвинила меня перед начальством …что я беру деньги ….я на грани увольнения … Обвинить в клевете можно, но при всем этом нужно представить подтверждения. Вам необходимо написать заявление в полицию за кливету.

Check Also

Как оформить в трудовой книжке запись об образование адвокатского кабинета