При каких условиях нельзя уволить работника?
Одинокая мать или иное лицо при ее отсутствии, воспитывающее несовершеннолетнего инвалида Одинокая мать или иное лицо при ее отсутствии, воспитывающее малолетнего Единственный кормилец несовершеннолетнего инвалида До 18-летия ребенка-инвалида Единственный кормилец малолетнего Женщина, воспитывающая троих и более малолетних детей, когда второй родитель не трудоустроен До 14-летия ребенка или выхода второго родителя на работу Своеобразный иммунитет от увольнения при сокращении штата в соответствии со ст.
Кого нельзя сократить (уволить) по закону?
Кого нельзя сократить (уволить) по закону?
Делать ремонт в квартире можно в любое время суток?
Естественно каждый человек знает, что по ночам делать ремонт в квартире нельзя, так как шуметь по закону, можно только до 23.
Большинство владельцев рабов были полностью равнодушны к бедным разорившимся крестьянам, у которых не было земель и чтобы прожить им приходилось работать на богатых людей у.
Столкнуть с грубостью в наш век легко.
Не каждый может ответить на грубость, грубостью, не каждый сможет вступить в драку, тем более это противозаконно. Самой лучше защитой.
Многих граждан Российской Федерации интересует вопрос, кто разрабатывает законы Российской Федерации.
И так попробуем рассмотреть этот вопрос подробнее.
Страна/Город: Россия / Тула
Образование: Высшее юридическое
Семейное положение: замужем
О себе: Имею опыт работы в государственных и коммерческих структурах.
В настоящее время работаю на дому: пишу статьи, консультирую людей по телефону.
Работа на дому позволила мне наконец-то заняться написанием своей кандидатской диссертации.
Кого нельзя уволить по сокращению штата: ТК РФ
Кто же не может быть уволенным? Также согласно ТК РФ (256 статья) отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен до достижения им 3-летнего возраста по заявлению матери. Рабочее место и должность в данном случае сохраняются за женщиной.
Можно ли беременную уволить на основании сокращения?
Такое увольнение считается незаконным.
Как гласит статья 261 ТК РФ, увольнение допустимо только при ликвидации организации.
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов: кого нельзя уволить?
Уволив данного гражданина, работодатель обрекает семью на нищенство, так как многие организации отказываются трудоустраивать данные категории граждан.
Когда речь идет о людях в отпуске, вступает в силу правило о том, что нельзя уволить человека, который не может выйти на работу по тем или иным официальным причинам .
Наконец, пункт с работниками профсоюза заключается в том, что эти люди должны представлять права всех работников, а увольняя их, работодатель тем самым ликвидирует первую инстанцию для урегулирования всех вопросов и конфликтов между ним и работниками.
Кого нельзя уволить с работы?
К этому списку следует добавить жен военнослужащих, людей, имеющих патент на изобретение, лиц, получивших облучение вследствие Чернобыльской катастрофы и ядерных испытаний под Семипалатинском.
Именно эти люди имеют преимущественное право остаться на предприятии в случае сокращения штата.
Так что работодателю нужно очень осторожно и внимательно относиться ко всем нюансам, связанным с увольнением лиц, подпадающих под данные критерии.
Кого нельзя сократить по закону?
ТК РФ: комментарии
В нескольких словах коснемся самой процедуры, чтобы выяснить, как противостоять произволу. Сокращение организуется приказом не позже чем за два месяца до фактического увольнения.
С этим документом администрация обязана ознакомить работников под личную подпись. При этом в нем учитывается, кого нельзя сокращать по закону.
Если увидели нарушение, следует поставить начальство в известность путем письменного уведомления.
Кого нельзя сократить (уволить) по закону?
Делать ремонт в квартире можно в любое время суток?
Естественно каждый человек знает, что по ночам делать ремонт в квартире нельзя, так как шуметь по закону, можно только до 23.
Большинство владельцев рабов были полностью равнодушны к бедным разорившимся крестьянам, у которых не было земель и чтобы прожить им приходилось работать на богатых людей у.
Столкнуть с грубостью в наш век легко.
Не каждый может ответить на грубость, грубостью, не каждый сможет вступить в драку, тем более это противозаконно. Самой лучше защитой.
Многих граждан Российской Федерации интересует вопрос, кто разрабатывает законы Российской Федерации.
