Как грамотно составить заявление в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы (образец)

Обратиться за помощью можно к адвокатам, в юридическую службу или инспекторам Роструда. Квалифицированные юристы нашего сайта с радостью ответят на ваши вопросы в области права круглосуточно и без выходных. Напишите ваш вопрос в специальную форму, расположенную в нижней части страницы.

Все консультации абсолютно бесплатны. Основные правила составления заявления в трудовую инспекцию: Соблюдение этих элементарных принципов облегчит общение с официальными органами и поможет добиться выполнения своих требований.

Как составить заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты?

1. копия приказа об увольнении (при наличии);
2. копия паспорта заявителя.
3. копия трудовой книжки (при наличии);
4. копия трудового договора;

Отметка о наименовании прилагаемых документов и количестве листов, их составляющих, делается в конце заявления.

Важно: заявление должно быть подписано отправителем или, если их несколько, всеми отправителями с обязательными расшифровками подписей.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Как быть, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении, или мотивирует невыплату тем, что у компании нет денег на это? Нужно писать жалобу в трудовую инспекцию.

• Лично посетив инспекцию;
• Отправить по почте;
• С помощью интернет – ресурса, который представляет собой трудовую инспекцию в режиме онлайн.

Унифицированной формы жалобы на невыплату работодателем заработной платы нет, но есть обязательные условия, указанные в п.

1 ст. 11 ФЗ 02.05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» :

Инспектор обязан провести проверку по жалобе и направить ответ обратившемуся в течение 30 дней после получения жалобы. Всегда стоит учитывать время письма «в пути», если и сама жалоба, и ответ на неё отправляются через почту.

Скачать

Скачать образец заявления в инспекцию о невыплате заработной платы в формате .doc вы можете

Другие материалы по теме

Я думаю что у нас законов гора, а как до дела доходит то сиди ка ты и не тяфкай тк никакой закон тебе не поможет тк доказать ты ничего не можешь да и прав то на самом деле никаких не имеешь, но на твоей стороне всегда находится закон)))

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Если на основании жалобы проводится проверка трудовой, что проверяют и какие события могут спровоцировать ее, зависит от характера нарушений. ГИТ имеет право на выполнение следующих функций: Обращение в трудовую инспекцию Возможность обращения в трудовую инспекцию ограничивается 3 месяцами начиная со дня, когда работник узнал о нарушении.

Обратиться за помощью можно к адвокатам, в юридическую службу или инспекторам Роструда.

Квалифицированные юристы нашего сайта с радостью ответят на ваши вопросы в области трудового права круглосуточно и без выходных.

Напишите ваш вопрос в специальную форму, расположенную в нижней части страницы. Все консультации абсолютно бесплатны. Основные правила составления заявления в трудовую инспекцию: Соблюдение этих элементарных принципов облегчит общение с официальными органами и поможет добиться выполнения своих требований.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Как быть, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении, или мотивирует невыплату тем, что у компании нет денег на это? Нужно писать жалобу в инспекцию.

• Лично посетив инспекцию;
• Отправить по почте;
• С помощью интернет – ресурса, который представляет собой трудовую инспекцию в режиме онлайн.

Унифицированной формы жалобы на невыплату работодателем заработной платы нет, но есть обязательные условия, указанные в п.

1 ст. 11 ФЗ 02.05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» :

Инспектор обязан провести проверку по жалобе и направить ответ обратившемуся в течение 30 дней после получения жалобы.