Home » Статьи » Подача документов в трудовую инспекцию

Подача документов в трудовую инспекцию

Подача документов в трудовую инспекцию

Трудовая инспекция

Полномочия трудовой инспекции таковы, что инспектор вправе прийти с проверкой не только по ранее согласованному плану, но и внепланово. Это возможно, когда поступают жалобы на работодателя от сотрудников, а комиссия по трудовым спорам (о ее функциях читайте отдельную статью) не в состоянии разрешить конфликт. Ситуация 1. Задержка или невыплата заработной платы Ситуация 2.

Неправильный расчет компенсаций при увольнении Ситуация 3.

Пишем жалобу в трудовую инспекцию

Для примера остановимся на возбуждении административного производства.

4.

Теперь необходимо авторизоваться на сайте Госуслуги (или пройти процедуру регистрации). Какой бы ни была причина, свои данные указать на заявлении придётся — в противном случае оно не будет принято и рассмотрено, так как трудовая инспекция не рассматривает анонимные заявки .

Однако, независимо от причин, которыми руководствуется работник, при подаче жалобы в трудовую инспекцию указать свои данные (ФИО, паспортные, должность) всё-таки придется.

В противном случае ходатайство рассмотрено не будет. На сегодняшний день существует три способа обращения в трудовую инспекцию. А именно: Выбрав этот способ работник должен позаботиться о составлении заявления (жалобы), а также подготовки необходимого перечня документации.

Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

  1. узнал об ущемлении своих прав
  2. был узнать о совершенных нарушениях

Также работник вправе требовать возмещения причиненного начальником ущерба в течение года после его обнаружения. Законодатель подчеркивает, что каждый заявитель имеет право на восстановление пропущенного срока в случае, если он был нарушен по уважительным причинам. Сотрудник, чьи права были восстановлены в судебном порядке, вправе потребовать от начальства денежной компенсации морального вреда.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

После того как письмо составлено, можно поступить следующим образом:

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Анонимность

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Данный факт нужно указать при составлении жалобы. Образец коллективной жалобы пригодится в том случае, если заявление подается от лица целого коллектива сотрудников, чьи права были ущемлены или произошла дискриминация со стороны руководства.

Для примера остановимся на возбуждении административного производства.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

4. Теперь необходимо авторизоваться на сайте Госуслуги (или пройти процедуру регистрации).

>

Check Also

Как оформить в трудовой книжке запись об образование адвокатского кабинета