Правила оформления декретного отпуска

Оглавление:

оформление отпуска по беременности и родам, пошаговая процедура
порядок оформления декретного отпуска документы
порядок ухода в декрет
Декретный отпуск

Декретный отпуск

оформление отпуска по беременности и родам, пошаговая процедура

• иностранные граждане, беженцы, лица, не имеющие гражданства, которые длительное время проживают в рф; • зарубежные граждане и лица, у которых отсутствует гражданство, но с официально оформленным страхованием. кто обязан выплачивать декретные?

федеральный закон 255 (принят 29 декабря 2006 года) указывает на то, что пособия обязаны выплачивать следующие лица: • ип, хозяйства фермерского и крестьянского типов; • юридические лица, официально оформившие свою предпринимательскую деятельность внутри страны (не имеет значения, зарубежная это компания или российская); • физические лица, которые не считаются ип.

порядок оформления декретного отпуска документы

если женщина ожидает нескольких малышей, то больничный ей будет выдан на четырнадцать дней ранее, а закрыт по истечении 194 дней. роды, которые прошли с осложнениями – это особая ситуация. в этом случае женщине выписывают дополнительный больничный сроком на 16 дней.

Рекомендуем прочесть: Как рассчитать льготную пенсию сотрудника полиции

его могут предоставить сразу после того, как положенные 140 дней закончатся. у работодателя нет права на увольнение сотрудницы, находящейся в состоянии беременности, а предоставление отпуска – его обязанность.

сотрудница подает в кадровый отдел своей организации сформированный пакет документации.

порядок ухода в декрет

итак, основной нормативно-правовой акт, который регулирует вопросы ухода в декрет является тк рф. именно данный кодифицированный документ является базовым при регулировании отношений между работников и работодателем.

его нормы применяются и в том случае, когда положения трудового соглашения противоречат ему.

выше мы уже говорили о ст. 255, которая устанавливает порядок оформления отпуска по беременности и родам.

src=» «=»» alt=»Правила оформления декретного отпуска»>

Декретный отпуск

Какие существуют декретные пособия и выплаты по беременности, родам и по уходу за ребенком

Основания для предоставления декретного отпуска

Как оформить декретный отпуск

Порядок выхода в декрет

Полученное значение среднедневного заработка подлежит умножению на то количество дней, которое определено больничным листом или заявлением о выходе в декрет. Начисленное пособие не подлежит налогообложению.

Рекомендуем прочесть: Жалоба на местную администрацию

Максимальный размер декретных отпускных

На время пребывания женщины в декрете, работодатель обязан сохранить за ней её рабочее место, которое должно быть ей предоставлено в день прекращения ее больничного или отпуска. В тех случаях, когда рабочее место сохранить не удается, в связи с его сокращением, вышедшей из декрета женщине предоставляется иное рабочее место, заработная плата на котором не может быть ниже, чем та, которая была на момент начала декретного отпуска.

Последние материалы раздела:

Прописать малыша не получится без наличия первичных документов, которые надо прихватить с собой при посещении паспортного стола.

Право на получение многодетными семьями льгот закреплено на государственном уровне. Правительством Российской Федерации, региональными властями на местах разработаны комплексы мер по.

Когда государственные программы ЭКО были только внедрены, для получения квоты требовались определенные показания и документы.

На данный момент ситуация во многом изменилась, поскольку.

Все статьи, расположенные на сайте, несут лишь ознакомительный характер.

Конкретное лечение может назначить только врач!

Родовой сертификат

от 28 ноября 2005 года № 701, устанавливающим также правила его заполнения, особенности процедуры учета и хранения в организациях системы здравоохранения.

Для облегчения визуального восприятия разные части родового сертификата выполнены в виде широких полос чередующихся оттенков розового и зеленого цвета.