Home » Статьи » Сотрудник отказывается подписывать уведмление о сокращении

Сотрудник отказывается подписывать уведмление о сокращении

Алгоритм действий, если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении

  1. подпись на самом документе;
  2. акт об отказе в подписи уведомления.
  3. подпись на курьерской квитанции о том, что лицо получило документ;

Итак, выйти из данной ситуации можно следующим образом: Как правильно составить акт? Составлением акта об отказе занимается отдел кадров.

Для того, чтобы он был правомерным сотруднику в присутствии не менее двух свидетелей зачитывается вслух текст уведомления. Затем приступают непосредственно к самой процедуре составления.

Составляем акт об отказе: что делать, если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении?

Работодателю не стоит сразу так враждебно к этому относиться – гораздо лучше спросить лично о причинах, побудивших к этому.

Вполне возможно, что и сокращению данный человек не подлежит . Это может быть, если он относится к следующим категориям: беременные работницы; находящиеся в декрете; участники боевых действий; единственные кормильцы в домохозяйстве; имеющие на иждивении двух и более человек.

Закон РАА

г. _____________ «___»__________ 20__ г.

От подписания уведомления и получении его на руки ____________________________ отказался. Данное обстоятельство может быть подтверждено свидетелями: 1.

Рекомендуем прочесть:  Можно ли сдать плитку

_____________________ ______________________/________________/ 2. _____________________ ______________________/________________/ Должность лица, составившего акт подпись Ф.

Составляем акт об отказе подписи в уведомлении о сокращении: образец 2020

Настоящим актом удостоверяем, что бухгалтеру ООО «Артемида» Э.Р.

Сидоренко было вручено уведомление от 22 января 2020 г. № 1 о сокращении штата сотрудников.

Э.Р. Сидоренко с уведомлением ознакомилась, однако проставить отметку (подпись) о получении уведомления она отказалась. Начальник отдела кадров____________В.М. Безухова Содержание акта подтверждаем личными подписями: Главный бухгалтер____________К.К.

Можно ли не подписывать предупреждение о сокращении?

Что будет если не подписывать уведомление о сокращении? Собственно, ничего! Кроме того, письменное изложение причин непосредственного отказа от подписания необходимого документа (который уведомляет работника об отчислении из-за сокращения численности или же штата), также будет подтверждать факт того, что работник был ознакомлен с содержанием «Уведомления».

Вот еще несколько советов в данной

Что будет если не подписывать уведомление о сокращении? Собственно, ничего! Кроме того, письменное изложение причин непосредственного отказа от подписания необходимого документа (который уведомляет работника об отчислении из-за сокращения численности или же штата), также будет подтверждать факт того, что работник был ознакомлен с содержанием «Уведомления».

Вот еще несколько советов в данной

Работодателю не стоит сразу так враждебно к этому относиться – гораздо лучше спросить лично о причинах, побудивших к этому. Вполне возможно, что и сокращению данный человек не подлежит .

Это может быть, если он относится к следующим категориям: беременные работницы; находящиеся в декрете; участники боевых действий; единственные кормильцы в домохозяйстве; имеющие на иждивении двух и более человек.

Настоящим актом удостоверяем, что бухгалтеру ООО «Артемида» Э.Р.

Сидоренко было вручено уведомление от 22 января 2020 г. № 1 о сокращении штата сотрудников.

Э.Р. Сидоренко с уведомлением ознакомилась, однако проставить отметку (подпись) о получении уведомления она отказалась.

Начальник отдела кадров____________В.М.

Безухова Содержание акта подтверждаем личными подписями: Главный бухгалтер____________К.К.

г. _____________ «___»__________ 20__ г. От подписания уведомления и получении его на руки ____________________________ отказался.

Данное обстоятельство может быть подтверждено свидетелями: 1. _____________________ ______________________/________________/ 2.

_____________________ ______________________/________________/ Должность лица, составившего акт подпись Ф.

  1. акт об отказе в подписи уведомления.
  2. подпись на самом документе;
  3. подпись на курьерской квитанции о том, что лицо получило документ;

Итак, выйти из данной ситуации можно следующим образом: Как правильно составить акт?

Составлением акта об отказе занимается отдел кадров.

Для того, чтобы он был правомерным сотруднику в присутствии не менее двух свидетелей зачитывается вслух текст уведомления. Затем приступают непосредственно к самой процедуре составления.

Check Also

Как оформить в трудовой книжке запись об образование адвокатского кабинета