Home » Статьи » Все о карточке т 2

Все о карточке т 2

Оглавление:

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения. Идентификационный номер налогоплательщика ‘л номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения. Идентификационный номер налогоплательщика ‘л номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

В столбце «Характер работы» указывают на основании заключенного трудового договора «постоянно» или «временно»; вид работы указывается на том же основании что и характер, можно указать «основная» или «по совместительству». Кроме реквизитов организации и верхней части документа нужно указать коды общероссийского классификатора информации (ОКИН). Все о карточке т 2

Личная карточка Т-2: правила заполнения и образец

В столбце «Характер работы» указывают на основании заключенного трудового договора «постоянно» или «временно»; вид работы указывается на том же основании что и характер, можно указать «основная» или «по совместительству». Кроме реквизитов организации и верхней части документа нужно указать коды общероссийского классификатора информации (ОКИН).

Личная карточка работника по форме Т-2

Этот документ в формате *.xls не содержит ошибок и может смело быть использован как в ознакомительных целях, так и в непосредственной работе службы кадров.

Шапка содержит коды ОКУД и ОКПО.

При этом ОКУД – код самой карточки, а ОКПО – код учреждения, основанный на статистических данных. Помимо этого, нужно вписать полное название учреждения (сокращения недопустимы).

После названия нужно поставить запятую и написать адрес (лучше фактический, а не юридический).

Характер работы в личной карточке Т-2

Характер работы в личной карточке Т-2

Обновление: 10 августа 2019 г.

При оформлении сотрудника на работу на него необходимо завести личную карточку. В этом документе отражаются сведения о работнике и характер работы.

В личной карточке (форма N Т-2 ) отражаются и другие дополнительные сведения.

На каждого работника должна быть заведена его личная карточка.

Заводится она работниками кадровой службы при приеме. Заполняется карточка по форме N Т-2.

При приёме на работу научно-педагогического и научного работника одновременно нужно заполнить и карту по форме N Т-4 . А при оформлении лиц, замещающих госдолжности государственной службы, необходимо использовать форму N Т-2ГС(МС) .

Для того, чтобы правильно её заполнить, кадровому работнику придется собрать сведения о сотруднике. Информация в личную карточку вносится на основании:

Рекомендуем прочесть:  Что такое бддс

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы.

Например, справка об условиях и характере труда с основного места работы, если принимается работник по совместительству на работу с опасными и вредными условиями труда.

Форма начинается с шапки, где нужно указать название организации. Далее заполняются графы:

В карточке представлены разделы:

Классификаторы при заполнении карточки

На первой и второй страницах формы представлены поля для проставления кодов.

Для заполнения этих полей нужно использовать классификаторы:

Как внести изменения

Также можно внести и исправления, если изначально были внесены неверные данные.

Пошаговая инструкция по заполнению личной карточки Т-2 полезные советы, как избежать типичных ошибок

Некоторые профессии и виды работ имеют своеобразную специфику, в подобных ситуациях могут пригодиться дополнительные бумаги.

Работодатель вправе затребовать их у кандидата, если это не противоречит действующему законодательству. Заполняем личную карточку правильно по разделам Наименование организации записывается в шапке формы без сокращений, дату составления личной карточки принято записывать в стандартизированном виде (например, 13.01.2014)

Заполнение карточки Т2 (образец)

•вид работы: может быть либо «основная», либо для внешних или внутренних совместителей – «по совместительству»; После оформления заголовка документа можно переходить к прочим разделам, включающим в себя первичное заполнение карточки T2. Образец внесения сведений в заголовок:личная карточка работника т-2

style=» float:=»» left;=»» margin:=»» 0=»» 10px=»» 5px=»» 0;»=»» src=»»>

Check Also

Как оформить в трудовой книжке запись об образование адвокатского кабинета