Home » Статьи » Законно ли увольнение перед пенсией

Законно ли увольнение перед пенсией

Законно ли увольнение перед пенсией

Увольнение за год до пенсии

  1. Людям, трудящимся в условиях Крайнего Севера или задействованным в подземных работах.
  2. Медикам.
  3. Работникам локомотивного транспорта.
  4. Педагогам.
  5. Водителям общественного транспорта.
  6. Многодетным матерям.
  7. Людям, на иждивении у которых находится инвалид.

Всего таких категорий около 30, но для назначения досрочной пенсии нужно соответствовать не только им, но и определенным условиям:

  1. До выхода на пенсию должно оставаться менее двух лет.
  1. Медикам.
  2. Людям, на иждивении у которых находится инвалид.
  3. Педагогам.
  4. Водителям общественного транспорта.
  5. Людям, трудящимся в условиях Крайнего Севера или задействованным в подземных работах.
  6. Работникам локомотивного транспорта.
  7. Многодетным матерям.

Всего таких категорий около 30, но для назначения досрочной пенсии нужно соответствовать не только им, но и определенным условиям:

  1. До выхода на пенсию должно оставаться менее двух лет.

Можно ли уволить работника перед пенсией

Такие поправки предложено внести в Трудовой кодекс.

У нас есть небольшой отряд граждан, которых очень трудно, а чаще всего просто невозможно уволить. Это молодежь, беременные женщины и матери-одиночки.

Правда, и таких юридически малограмотные хозяева пытаются в случае чего выпроводить на улицу. Одним из оснований прекращения трудового договора с работником является сокращение сокращения численности или штата работников организации (п.

3 ст. 77, п. 2 ст. 81 ТК РФ)

Увольнение перед пенсией

Конечно, работодателям хочется увольнять именно пенсионеров. Мне 54 года. Я проработала всю жизнь поваром. Последние десять лет работаю в ЗАО.

Работаю там поваром в столовой. Ну а вообще, Ваш работодатель имеет право расторгнуть с Вами трудовой договор по своей инициативе, в т.ч.

на основании п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее ТК, при наличии оснований для этого.

Законно ли увольнение перед пенсией

ipc-zvezda.ru

Увольнение за год до пенсии

Вощможно ли увольнение перед пенсией

Дайте доработать

Новый документ просто расширит список таких «неприкасаемых».

Автором поправок в Трудовой кодекс стал депутат от партии «Справедливая Россия» Олег Михеев, он же зампред комитета Думы по энергетике.

Сегодняшнее законодательство обязывает работодателей при отборе людей, которые сохранят свои места при сокращении штата, отдавать предпочтение молодым мамам, родителям с детьми, семьям с иждивенцами и еще некоторым категориям граждан.

— Самое страшное в том, что, оказавшись уволенным, человек в возрасте слегка за 50 почти не имеет шансов найти работу по специальности: возрастная планка работодателей — до 35 лет, максимум — до 45, — сказал Михеев журналистам.

По мнению автора, законопроект также направлен на решение вопросов коррупции внутри организаций.

«Редакция «Российской газеты»

Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Кроме этого увольнение пенсионера может быть произведено на общих основаниях, согласно 77 статье:

  1. по соглашению сторон;
  2. при переходе трудящегося в новую организацию;
  3. из-за истечения срока трудового контракта.
  4. по собственной инициативе;
  5. при ситуациях, которые не зависят от сторон;

Законные основания увольнения пенсионера по инициативе работодателя и можно ли уволить сотрудника без его согласия?

и считается необоснованным.

Трудовой кодекс увольнение перед пенсией

Однако нигде не прописано, что пожилой возраст может быть основанием для увольнения человека.

Check Also

Как оформить в трудовой книжке запись об образование адвокатского кабинета