Home » Статьи » Зарплата за декабрь 2020 когда платить

Зарплата за декабрь 2020 когда платить

Как выплатить зарплату за декабрь перед Новым годом?

НДФЛ в этом случае на основании п. 7 ст. 6.1 НК РФ и письма ФНС от 16.05.2020 N БС-4-11/8568 можно перечислить в ближайший рабочий день.

В следующем году это 9.01.2020. Так как дата выпадает на рабочий день, нет серьезных оснований переносить срок. Досрочная выплата денег не ухудшает положения сотрудников, а потому не будет прямым нарушением трудового законодательства.

Однако временной интервал в 15 дней между выплатами будет превышен в следующем месяце, что уже нарушает нормы статьи 136 ТК РФ.

Зарплата за декабрь 2020 года: когда выплачивать и удерживать НДФЛ

Норма рабочего времени в декабре — 167 часов. Но, поскольку работодатель объявил 29-го числа выходной, норма за месяц составит 159 часов (167 8).

Если сотрудники отработают норму, то получат полный оклад. Всего в декабре 167 часов (21 рабочий день).

29 декабря директор объявил выходной. Норма сокращается до 159 ч (167 — 8). Оклад сотрудника — 44 тыс. руб.

С 1 по 11 декабря он болел (7 рабочих дней), отработал 14 дн.

Когда платить НДФЛ, если зарплата за декабрь выдается в декабре?

Более привычный, но рискованный. Объясним: Конечно, ФНС заверяла нас однажды, что штрафовать за это не будет (письмо от 29.09.2014 № БС-4-11/19716).

Рекомендуем прочесть:  Работа на транспорте фз

К тому же на сторону налоговых агентов в таком случае встают судьи.

Но стоит ли доводить дело до спора? Решать вам. Деньги, выданные 29 декабря, с натяжкой, но можно назвать зарплатой. Все-таки это последний рабочий день, сумма уже известна и больше не изменится (говорим об окладниках).

Выплата заработной платы за декабрь перед Новым годом: оформляем по закону

Самые большие страхи связаны непосредственно с досрочной выплатой.

Можно ли это делать в принципе, интересуются читатели. В Роструде считают, что в этом нет никакой проблемы, потому что в ТК РФ указано минимальное количество выплат в течение месяца — 2 раза.

Максимальное устанавливает сам работодатель, главное, чтобы они не ухудшали положение работника. Тем не менее, многих пугают штрафы за нарушение конкретных сроков расчета с сотрудниками.

Более привычный, но рискованный. Объясним: Конечно, ФНС заверяла нас однажды, что штрафовать за это не будет (письмо от 29.09.2014 № БС-4-11/19716). К тому же на сторону налоговых агентов в таком случае встают судьи.

Но стоит ли доводить дело до спора? Решать вам. Деньги, выданные 29 декабря, с натяжкой, но можно назвать зарплатой. Все-таки это последний рабочий день, сумма уже известна и больше не изменится (говорим об окладниках).

Выплачиваем зарплату за декабрь

Энциклопедия учета, новости в рассылках, аналитика в журналах. Подписываться на бухгалтерские журналы отдельно больше не нужно.

Все можно получить сразу и по оптимальной цене.

Распечатать Выбор читателей Медосмотры при поступлении на работу: НДФЛ и страховые взносы Как списать дебиторскую задолженность прошлых лет Форма 3-НДФЛ за 2020 год обновлена Комментарии (4) А что будет твориться в банка[ 29-го?

Об этом кто подумал? Ну неймётся им.

Энциклопедия учета, новости в рассылках, аналитика в журналах.

Подписываться на бухгалтерские журналы отдельно больше не нужно. Все можно получить сразу и по оптимальной цене.

Распечатать Выбор читателей Медосмотры при поступлении на работу: НДФЛ и страховые взносы Как списать дебиторскую задолженность прошлых лет Форма 3-НДФЛ за 2020 год обновлена Комментарии (4) А что будет твориться в банка[ 29-го?

Об этом кто подумал? Ну неймётся им.

Сроки выплаты зарплаты 10 число месяца

Порядок заполнения расчета 6-НДФЛ утвержден приказом ФНС России от 14.10.2015 № В соответствии с этим документом 6-НДФЛ заполняется следующим образом:

  1. по строке 110 – дата удержания НДФЛ;
  2. по строке 120 – дата, не позднее которой должна быть перечислена сумма налога.
  3. по строке 100 – дата фактического получения доходов;

Несмотря на то, что последний день месяца выходной, он остается датой получения дохода и указывается по строке 100 (письмо ФНС России от 16.05.2020 № БС-3-11/[email protected])

Работодатель обязан полностью рассчитаться с сотрудниками до конца рабочего года, то есть до пятницы, 29.12.2019, так как обязательство по выплате оставшегося дохода должно осуществиться в период новогодних каникул, что, очевидно, выполнить невозможно.

Поэтому уплата и будет произведена в части декабрьских выплат. Самые многочисленные вопросы у работников бухгалтерам таковы: будет ли в этом году зарплата за декабрь, когда выплачивать досрочно остаток декабрьского заработка, возможно ли единовременное перечисление всего декабрьского вознаграждения?

Трудовой кодекс не запрещает заблаговременную выдачу декабрьского дохода.

Check Also

Как оформить в трудовой книжке запись об образование адвокатского кабинета